Visma Lön Smart
Beräkna och registrera avdrag för vård av barn
Dessa beräkningar gäller bara för anställda med anställningstypen Förenklad. För anställda med anställningstypen Komplett beräknas avdrag för vård av barn automatiskt.
För att registrera avdrag för frånvaro på grund av vård av barn använder du lönearten Vård av barn. Avdraget beräknas alltid per timme som den anställde varit frånvarande.
Anställda med månadslön
Avdrag för vård av barn per timme: (månadslön x 12) / (52 x veckoarbetstid)
Exempel på hur du räknar ut avdraget
Den anställde har en månadslön på 25 000 kronor och arbetar 5 dagar i veckan, 8 timmar per dag. Veckoarbetstiden är därför 40 timmar.
(månadslön x 12) / (52 x veckoarbetstid)
(25 000 x 12) / (52 x 40)
(300 000) / (2 080) = 144,23 kronor
Anställda med timlön
Om du använder lönearten Vård av barn får den anställde inte någon timlön för frånvaron. Minska därför istället antalet timmar på lönearten Timlön till faktiskt arbetad tid.
Relaterade avsnitt
Registrera och komplettera lönehändelser på lönebesked
