Visma Lön Smart

Bygglösen

Senast den 30:e varannan månad ska alla Byggföretagens medlemsföretag som utför arbete på Byggavtalet skicka lönestatistik till Byggnads. För att uppgifterna inte ska kunna identifieras används ByggLÖSEN, där LÖSEN står för LÖneunderlag Säkert och ENkelt. I rapporteringen ska tidlön, prestationslön och eventuella tillägg ingå.

Vi rekommenderar att du väntar med att rapportera lönestatistiken tills lönekörningen månaden efter rapporteringsmånaden är klar. Om du exempelvis ska rapportera statistiken för januari, bör du vänta tills lönekörningen för februari är avslutad.

Du kan bara rapportera statistik via Bygglösen för anställda med anställningstypen Komplett.

Skapa fil för Bygglösen

Gör så här för att rapportera lönestatistiken:

Välj Lön Smart - Extern rapportering.
Välj fliken Bygglösen.

Här visas en lista med rapportunderlag baserat på skapade lönekörningar. Om listan är tom kan det bero på att det inte finns några lönekörningar eller anställda med inställning för Bygglösen. Följ då instruktionen under Gör inställningar innan du rapporterar till Bygglösen för första gången.

Markera rapportunderlaget för mätperioden.
Markera den anställde i listan.

I övre delen av dialogen hämtas uppgifterna från anställningsregistret.

Inom byggbranschen finns det två lönetyper.

Tidlön används för anställda som har en fast månadslön eller timlön.
Prestationslön används för anställda som har rörlig lön baserad på prestation. Denna typen av lön kan antingen vara resultatlön eller ackordslön.

Uppgifterna på fliken Tidlön hämtas från bokförda lönekörningar, men kan justeras här. Om du har skapat flera lönebesked under samma period kommer värdena att räknas om.

Om uppgifterna inte stämmer i statistiken rekommenderar vi att du uppdaterar den anställdes lönebesked så att korrekta uppgifter hämtas automatiskt.