Visma Lön Anställd
Säg upp och avaktivera Visma Lön Anställd eller Visma Min Lön för anställd
Om du använder Visma Lön Smart
Gör så här för att inaktivera Visma Lön Anställd för en anställd:
- Välj Lön Smart - Anställda.
- Markera den anställde och välj fliken Anställning.
- Ta bort markeringen vid Den anställde registrerar tider/avvikelser i Visma Lön Anställd.
- Om den anställde inte längre ska få sina lönebesked till Min Lön/Kivra väljer du fliken Lön och markerar som pdf.
- Klicka på Spara.
Om du använder Visma Lön 300 eller Visma Lön 600
Detta avsnitt gäller bara dig som är löneadministratör.
Gör så här för att avaktivera Visma Lön Anställd eller Visma Min Lön för en anställd:
- Öppna Visma Lön 300/600.
- Välj Personal - Anställda.
- Dubbelklicka på den anställde som du ska avsluta tjänsten för.
- Välj fliken Personuppgifter och ta bort markeringen vid Använder Visma Lön Anställd om den anställde inte längre ska använda den tjänsten.
- Välj fliken Lön och välj annat alternativ under Skicka lönebesked med om användaren inte längre ska använda Visma Min Lön.
Observera att alla uppgifter för den anställde försvinner från Visma Min Lön vid synkroniseringen när annat alternativ än Visma Min Lön är valt under Skicka lönebesked med.
Den anställde kan själv, innan tjänsten avaktiveras, gå in i tjänsten och spara eller skriva ut sina lönebesked. Lönebeskeden finns kvar i löneprogrammet och löneadministratören kan skriva ut dem även när anställde inte längre har tillgång till Visma Min Lön.
Anställda som har fått sina lönebesked till sin digitala brevlåda hos Kivra kan se sina gamla lönebesked där. Lönebeskeden ligger kvar i den digitala brevlådan tills den anställde själv tar bort dem.
- Välj Arkiv - Synkronisera digitala tjänster.
Läs mer i avsnittet Avsluta användarlicenser i hjälpen för Mina tjänster om du vill ta bort användaren från vismaspcs.se.
