Vad händer om tidrapporterna inte är klarmarkerade/attesterade i Visma Lön Anställd vid synkronisering?

Om företaget använder Visma Lön Anställd görs alltid synkronisering när lönekörning av typen ordinarie lön skapas. Vid synkroniseringen överförs klarmarkerade/attesterade tider direkt till lönekörningen i Visma Lön 600.

Visma Lön 600 tar med tidrapporter från Visma Lön Anställd som är klarmarkerade/attesterade på ett datum efter senast låsta avvikelseperiod. Om tidrapporterna klarmarkeras/attesteras efter det att lönekörningen är skapad i Visma Lön 600 gör du följande, beroende på i vilken status lönekörningen är.

Du kan ställa in att det automatiskt ska skickas en påminnelse om det finns ej klarmarkerade eller ej attesterade tidrapporter. Läs mer om det i avsnittet Påminnelser i hjälpen för Visma Lön Anställd.

Blev du hjälpt av informationen på den här sidan?
Behöver du hjälp i programmet, vänligen kontakta vår support.
Läs hur vi hanterar personuppgifter

Relaterade avsnitt

Synkronisera digitala tjänster

Skapa lönekörning

Arbeta smartare

Checklista för smidigare lönekörning

Registrera arbetstiden direkt i appen & på datorn

Boka kurs för att lära dig Visma Lön 300/600

Filmer

Betala ut lön med Visma Lön 300/600

Skicka lönebesked till Min Lön eller Kivra

Se alla filmer om Visma Lön 600

Lönehantering

Få hjälp med dina frågor om lönehantering i vårt forum

Supportforum

Upptäck Visma Lön 600