Visma Lön 600
Låst eller olåst lönekörning innan semesterårsavslut
Om den sista lönekörningen innan semesterårsavslutet ska vara
Kalenderår
När du arbetar med kalenderår (1 januari - 31 december) som semesterår ska semesterårsavslutet göras efter januarilönen eftersom alla avvikelser för föregående år ska vara registrerade och med på en lönekörning.
Du måste vänta med att göra semesterårsavslutet tills du har gjort lönekörningen i januari på det nya året. All lön och alla avvikelser som rör det gamla semesteråret måste vara utbetalda innan du kan få en korrekt beräkning av semesterdagar och semesterlön.
Här ser du om lönekörningen behöver vara
Semestervillkor 10 - Semesterlagen, anställda med semesterdaglön
| Semestervillkor |
|
|
|---|---|---|
| Semestervillkor 10 - Semesterlagen, anställda med semesterdaglön | ||
| Avvikelseperiod föregående månad |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/12-15/1) ** |
|
| ** |
Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
Semestervillkor 20
| Semestervillkor |
|
|
|---|---|---|
| Intjänandeåret är året före semesteråret | ||
| Avvikelseperiod föregående månad * |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/12-15/1) *** |
|
|
| Intjänandeåret är samma som semesteråret | ||
| Avvikelseperiod föregående månad |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/12-15/1) ** |
|
| * |
Den genomsnittliga sysselsättningsgraden kan förändras i samband med semesterårsavslutet om den anställde har haft olika arbetstidsprocent på scheman. Värdet kan då ändras för uttagen semester som ligger på lönekörningen med dagar på året som ska avslutas. Vill du inte att sysselsättningsgraden ska ändras för de dagar som ligger uttagna på den |
| ** |
Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
| *** |
Den genomsnittliga sysselsättningsgraden kan förändras i samband med semesterårsavslutet om den anställde har haft olika arbetstidsprocent på scheman. Värdet kan då ändras för uttagen semester som ligger på lönekörningen med dagar på året som ska avslutas. Vill du inte att sysselsättningsgraden ska ändras för de dagar som ligger uttagna på den Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
Semestervillkor 50 - Detaljhandeln
| Semestervillkor |
|
|
|---|---|---|
| Avvikelseperiod föregående månad |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/12-15/1) ** |
|
| ** | Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
Om du
Vi rekommenderar inte att du
Generellt år
När du arbetar med generellt semesterår (1 april - 31 mars) ska semesterårsavslutet göras efter aprillönen när alla avvikelser för föregående semesterår är registrerade.
Tänk på att all lön och alla avvikelser som rör det gamla semesteråret måste vara utbetalda eller finnas upplockade på en lönekörning innan du kan få en korrekt beräkning av semesterdagar och semesterlön.
Här ser du om lönekörningen behöver vara
Semestervillkor 10 - Semesterlagen, anställda med semesterdaglön
| Semestervillkor |
|
|
|---|---|---|
| Semestervillkor 10 - Semesterlagen, anställda med semesterdaglön | ||
| Avvikelseperiod föregående månad |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/3-15/4) ** |
|
| ** |
Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
Semestervillkor 20
| Semestervillkor |
|
|
|---|---|---|
| Intjänandeåret är året före semesteråret | ||
| Avvikelseperiod föregående månad * |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/3-15/4) *** |
|
|
| Intjänandeåret är samma som semesteråret | ||
| Avvikelseperiod föregående månad |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/3-15/4) ** |
|
|
| * |
Den genomsnittliga sysselsättningsgraden kan förändras i samband med semesterårsavslutet om den anställde har haft olika arbetstidsprocent på scheman. Värdet kan då ändras för uttagen semester som ligger på lönekörningen med dagar på året som ska avslutas. Vill du inte att sysselsättningsgraden ska ändras för de dagar som ligger uttagna på den |
| ** | Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
| *** |
Den genomsnittliga sysselsättningsgraden kan förändras i samband med semesterårsavslutet om den anställde har haft olika arbetstidsprocent på scheman. Värdet kan då ändras för uttagen semester som ligger på lönekörningen med dagar på året som ska avslutas. Vill du inte att sysselsättningsgraden ska ändras för de dagar som ligger uttagna på den Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
Semestervillkor 40 - Teknikavtalet IF Metall
| Semestervillkor | Lönekörningen behöver vara låst | Lönekörningen kan vara olåst |
|---|---|---|
| Avvikelseperiod föregående månad * |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/3-15/4) *** |
|
| * |
Den genomsnittliga sysselsättningsgraden kan förändras i samband med semesterårsavslutet om den anställde har haft olika arbetstidsprocent på scheman. Värdet kan då ändras för uttagen semester som ligger på lönekörningen med dagar på året som ska avslutas. Vill du inte att sysselsättningsgraden ska ändras för de dagar som ligger uttagna på den |
| *** |
Den genomsnittliga sysselsättningsgraden kan förändras i samband med semesterårsavslutet om den anställde har haft olika arbetstidsprocent på scheman. Värdet kan då ändras för uttagen semester som ligger på lönekörningen med dagar på året som ska avslutas. Vill du inte att sysselsättningsgraden ska ändras för de dagar som ligger uttagna på den Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
Semestervillkor 50 - Detaljhandeln
| Semestervillkor | Lönekörningen behöver vara låst | Lönekörningen kan vara olåst |
|---|---|---|
| Avvikelseperiod föregående månad * |
|
|
| Avvikelseperiod t o m dag i månaden (t ex 16/3-15/4) ** |
|
| * |
Den genomsnittliga sysselsättningsgraden kan förändras i samband med semesterårsavslutet om den anställde har haft olika arbetstidsprocent på scheman. Värdet kan då ändras för uttagen semester som ligger på lönekörningen med dagar på året som ska avslutas. Vill du inte att sysselsättningsgraden ska ändras för de dagar som ligger uttagna på den |
| ** |
Det går inte att ha semesterdagar inlagda på det nya semesteråret, dessa måste läggas på ny lönekörning efter att semesterårsavslutet är gjort. |
Om du
Vi rekommenderar inte att du
