Visma Lön 600
Hur får jag med slutlönen på aprils lönekörning för en anställd som slutar i april?
Förutsättningarna här är om du har semestervillkor 10, 20, 40, 50 och generellt semesterår. Vi rekommenderar att du väntar till maj månads lönekörning för att betala ut slutlönen, eftersom alla avvikelser för april ska vara registrerade. Då ska även semesterårsavslutet vara gjort.
I avsnittet Checklista när anställd slutar kan du läsa hur du betalar ut slutlön. Du kan också ta en titt på filmen Betala ut slutlön i Visma Lön 300/600.
Månadsavlönade och intjänandeåret året före semesteråret
Vill du ändå betala ut slutlönen på aprils lönekörning måste du ha registrerat all lön och avvikelser även för april på denna lönekörningen. Därefter får du göra semesterårsavslutet med lönekörningen upplåst och sedan registrera slutlönen via snabbvalet Semester, Ersättning.
Månadsavlönade och intjänandeåret året samma som semesteråret
Vid intjänandeåret samma som semesteråret, villkor 20 och 21, måste du vänta till majlönen alternativt en extra lönekörning i april för att betala ut slutlönen, eftersom du inte kan ha lönekörningen upplåst vid semesterårsavslutet.
Timavlönade
För timavlönade och löneperiod och avvikelseperiod i mars behöver du alltid vänta till lönekörningen i maj för att betala ut slutlönen, för att ersättningen ska bli korrekt. Vid bruten period och slutat-datum inom avvikelseperioden kan du ha lönekörningen upplåst och göra semesterårsavslutet. Därefter registrerar du slutlönen.
